Почему делать больше среднего не эффективно

Вот представьте сколько работали инженеры и программисты apple, чтобы сделать iphone, сколько часов перерабатывали, спали на работе, постоянно учили новое, повышали квалификацию, были вдали от семьи, от детей. В результате сделали вершину технологий, гордость iphone.
Далее сидит дядя Вася на диване, работает простым клерком, перекладывает бумажки, или вообще охранником. И покупает этот iphone.
В результате, iphone есть и у инженеров и у дяди Васи. Только первые пахали, а второй телик с пивом смотрел.
Давайте второй пример. Представим, что на работе есть сотрудник А и сотрудник Б. Сотрудник А старается, много работает (в 2 раза больше чем сотрудник Б), инициативит, а сотрудник Б просто выполняет свои обязанности в среднем темпе, просто работает. Думаете, что сотрудник А получит в 2-3 раза больше. Нет. Предположу, что в среднем всего лишь на 10-30%.
А выходит то что? А выходит очень интересная вещь.. отклонение от среднего в подавляющем числе случаев не эффективно, потому что не порождает дополнительного вознаграждения и преимущества.
Что вы думаете по этому поводу?

#Instagram